Ne vždy platí, že nejbohatší národy mají nešťastnější zaměstnance na světě. Například Velká Británie skončila až na 29. místě a USA na 30. místě z padesáti pěti zkoumaných zemí. Česko překvapilo devátým místem. Nejméně jsou zaměstnanci spokojení v Japonsku.
Příspěvky se mají zvýšit na 8800 korun měsíčně místo nynějších 8000 korun. Vládní novelu nyní posoudí senátoři. Autor návrhu Roman Sklenák návrh zdůvodnil zvýšením minimální mzdy, která vzrostla od ledna.
Premiér Bohuslav Sobotka se nehodlá spokojit se zvýšením minimální mzdy od Nového roku z 9200 na 9900 korun. Ve svých plánech na další rok mluví o částce 11 tisíc korun, a to i přes výsledky nedávné analýzy, která varuje před negativními dopady.
Kampaň s heslem Konec levné práce, kterou v polovině letošního roku představila Českomoravská konfederace odborových svazů, požadovala růst výdělků v tuzemských firmách od roku 2016 alespoň o tři až pět procent po odečtení inflace. Dílčí bilance je povzbudivější, než byla čísla o růstu mezd v letošním roce. Prudký růst české ekonomiky přináší konečně viditelnější změny i pro zaměstnance.
Ke konci listopadu bylo v tuzemsku celkem 894 000 aktivních živnostníků, kteří celkem zaměstnávali 264 000 lidí. Společně tvoří téměř 22 procent všech ekonomicky aktivních obyvatel České republiky. Vyplývá to z analýzy portálu informaceofirmach.cz.
Prostřednictvím úřadů práce nabízeli zaměstnavatelé 105 049 volných pracovních míst – to je sice o 2275 méně než letos v říjnu, ale o 45 652 více než před rokem. Podíl nezaměstnaných osob zůstal na říjnové úrovni 5,9 procenta, před rokem dosahoval 7,1 procenta.
Opětovné proplácení prvních tří dnů nemocenské bylo jedním z předvolebních slibů ČSSD. Ministryně Michaela Marksová ale nyní uznala, že se tento plán nepodaří prosadit. Proti jsou totiž koaliční partneři - ti odkazují na slib, podle něhož musí s touto změnou souhlasit zaměstnavatelé. Většina firem se přitom obává zvýšených nákladů.
Jedním z hlavních důvodů nízkého růstu mezd v Česku je vysoké zdanění práce. Jeho nadprůměrnou výši potvrzují i údaje Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) za loňský rok. Může za to především sociální a zdravotní pojištění. V žebříčku nejvyspělejších ekonomik světa je Česko zemí s osmou nejvyšší daňovou zátěží.
Průlomový rozsudek, který řekl, že realitní kancelář nemůže na přání vlastníka nepronajmout byt Romovi, může podle advokátů ovlivnit i to, jak se budou přes personální agentury vybírat noví zaměstnanci. Agentury budou muset diskriminační pokyny zaměstnavatelů odmítat. Ti se již dnes snaží poměrně často výběr pracovníků omezovat. Pokud však v budoucnu takovým přáním vyhoví, musí podle expertů na pracovní právo počítat s pokutami nebo žalobami ze strany těch, kteří při žádosti o zaměstnání neuspěli.
Kateřina Sadílková vede Úřad práce fakticky už rok. Na začátku listopadu ale nastoupila do funkce oficiálně. V dalších letech hodlá zlepšit komunikaci jak s klienty, tak s firmami. I přes to, že je nezaměstnanost nejnižší za posledních šest let, některé skupiny stále hledají práci těžko. Proto Sadílková plánuje věnovat zvýšenou péči absolventům, lidem před důchodem i matkám po rodičovské dovolené. Firmy by podle ní měly zaměstnávat všechny skupiny společně. "Podporuji myšlenku takzvaných smíšených týmů - mladí, starší, ženy a muži. Každý z nich má svou přidanou hodnotu ve firmě," říká Sadílková v rozhovoru s Aktuálně.cz.
Poradenská skupina Aon Hewitt porovnala podmínky ve 49 firmách, které se přihlásily do letošního ročníku soutěže Best Employers. Ve skupině malých a středních podniků uspěly společnosti Amgen, Grundfos Sales Czechia and Slovakia a Hilti ČR. Mezi velkými společnostmi pak GMC Software Technology, Marriott a NetSuite Czech Republic.
Vláda souhlasí s návrhem na získání 500 technických specialistů z Ukrajiny pro české podniky. Ti budou mít rychlejší cestu k získání zaměstnání v České republice. Jde o pilotní projekt, pokud se osvědčí, nabídne Česko zjednodušení vízového postupu i dalším profesím. "V první fázi půjde především o velmi kvalifikované pracovníky, kterých se v České republice nedostává. Obsadí ale pouze ty pozice, které budou více než 30 dní v nabídce na trhu práce a nebude o ně zájem," uvedl premiér Bohuslav Sobotka (ČSSD).
Ke konci října evidovaly úřady práce 430 432 uchazečů o zaměstnání. To je o 89 tisíc méně než před rokem. Nezaměstnanost v Česku je nejnižší od února 2009, podíl nezaměstnaných klesl na 5,9 procenta. Prostřednictvím úřadů práce nabízeli zaměstnavatelé 107 324 volných pracovních míst. Na jedno volné pracovní místo připadají v současné době přesně čtyři uchazeči, zatímco před rokem jich bylo devět.
Alespoň nějaký příjem ze zaměstnání nebo podnikání má nyní 5,06 milionu lidí, což je o 65,4 tisíce více než před rokem. Celková zaměstnanost v Česku je nejvyšší od vzniku samostatné republiky v roce 1993. Vyplývá to z údajů Českého statistického úřadu. Podle jednotné metodiky si zároveň držíme druhou nejnižší nezaměstnanost v Evropské unii.
Nejvíce se vyplatí dojíždět do krajského města - v tomto případě do Prahy - z okresů Kutná Hora a Rakovník, a to i po odečtení nákladů na cestování. Ukázal to průzkum společnosti LMC. Naopak z osmi okresů v Česku se dojíždění do krajského města nevyplatí.
Bývalý manažer Radomil Štumpa chce omluvu za údajně nedůstojný a ponižující způsob, jakým s ním GE Money Bank zacházela při ukončení pracovního poměru v roce 2011. To mu prý zabránilo sehnat odpovídající práci. Ústavní soud dnes rozhodl, že se spor "vrátí" k Nejvyššímu soudu.
Velké tuzemské firmy zatím neplánují vyzkoušet švédský experiment, díky němuž mohou lidé pracovat šest hodin místo osmi za stejnou mzdu. Pokud by se pracovní doba zkrátila, měly by ještě větší problém s nedostatkem lidí než teď - vyšší efektivita práce by to prý nenahradila. V řadě případů by lidé tutéž činnost za kratší dobu ani nezvládli. Reálné podle zaměstnavatelů není ani chození do práce až na desátou, přesto si lze část pracovní doby přizpůsobit.
Ke konci září evidovaly úřady práce celkem 441 892 uchazečů o zaměstnání, což je nejméně od března 2009. Počet volných pracovních míst stoupl na nový rekord - zaměstnavatelé jich prostřednictvím úřadů práce nabízejí už 108 573. Na jedno volné pracovní místo připadá v současné době 4,1 uchazeče, zatímco před rokem to bylo téměř deset.
Nadace Via ocenila jednotlivce a firmy, kteří pomáhají měnit své okolí a darují druhým čas, schopnosti či peníze. Za "otevírání nových cest" si cenu odnáší Vojtěch Sedláček. Muž, který svým projektem Nejdřív střecha pomáhá lidem bez domova vracet se z ulice zpátky do normálního života. Aktuálně.cz přináší jeho inspirativní příběh.
Vláda dnes nepodpořila návrh, aby se do zákona vrátilo povinné zastoupení zaměstnanců v dozorčí radě, které platilo do konce roku 2013. Novela ale přesto dostane šanci i díky tomu, že za ní stojí poslanci vládní ČSSD. Podle průzkumu Svazu průmyslu a dopravy jsou téměř dvě třetiny firem proti povinnému zastoupení, v největších společnostech ale nadále funguje beze změn.
