Pražskému letišti i přes náborovou kampaň, kterou spustilo na začátku roku, stále schází několik desítek zaměstnanců. To může během nadcházejících dvou týdnů, kdy se očekává další zintenzivnění leteckého provozu, vést k průtahům při bezpečnostních kontrolách na letišti. Ve čtvrtek to uvedla mluvčí Letiště Praha Klára Divíšková.
Policie navrhla obžalovat bývalou zaměstnankyni Úřadu vlády, která podle ní podvodem připravila úřad během několik let téměř o osm milionů korun. V případě odsouzení jí hrozí až osm let vězení. Podle žalobce žena předkládala od ledna 2015 do března 2021 k proplacení padělané daňové doklady od různých subjektů a vyplacené peníze si nechávala. Loni na to přišel audit ve Strakově akademii.
Zhruba 70 společností s více než 3300 zaměstnanci v Británii od pondělí testuje čtyřdenní pracovní týden při zachování plné mzdy. Pilotní projekt potrvá šest měsíců a má zjistit, zda se podaří zkrátit pracovní týden bez toho, aby se snížila produktivita práce. Experiment zorganizovala skupina, která se zasazuje o kratší pracovní týden bez snížení mezd, uvedl server BBC.
"Na Schipholu je v současné době extrémně rušno kvůli nedostatku pracovníků. Výsledkem jsou velmi dlouhé fronty," varuje pasažéry na svém webu největší letiště v Nizozemsku. Chaos a zástupy čekajících lidí ze stejného důvodu pohltily i další letiště v Evropě. Personál chybí dokonce i pražskému letišti. Velká poptávka je hlavně po bezpečnostních pracovnících, ty ale trvá zaškolit několik týdnů.
Japonsko zavede pobídky pro podniky, které zaměstnají ukrajinské utečence. Na jednoho zaměstnance firma může získat až 600 tisíc jenů (109 tisíc korun). Podle agentury Kjódó to oznámilo japonské ministerstvo práce. Opatření vstoupí v platnost v pondělí, peníze vláda uvolní z existujících grantových programů.
Přes 50 tisíc uprchlíků z Ukrajiny si už v Česku našlo práci. Jejich přijetí úřadu práce nahlásili zaměstnavatelé. Většinou obsadili místa, která byla dlouho volná, uvedlo ministerstvo práce. Podle něj zhruba 29 procent příchozích uvedlo, že má vysokou školu. Dalších asi 23 procent má maturitu a 17 procent výuční list. Zbývající necelá třetina má základní vzdělání.
Takřka 40 tisíc hrubého měsíčně v Praze a 34 tisíc ve zbytku republiky by měli brát lidé, aby mohli žít důstojně, spočítali sociologové z Platformy pro minimální důstojnou mzdu. Jedna z autorek Lucie Trlifajová v rozhovoru upozorňuje, že na tyto peníze nedosáhne až čtyřicet procent lidí. V Česku jsou totiž standardem nízké mzdy, které leckdy neumožňují odjet ani na týden na tuzemskou dovolenou.
Někteří zaměstnanci by v budoucnu už nemuseli povinně před nástupem do nové práce na vstupní lékařskou prohlídku. Ministerstvo zdravotnictví chce prohlídky zrušit hlavně pro administrativní pracovníky, jejichž činnost není riziková. Tím se má uvolnit kapacita praktických lékařů, kteří dnes nemají dost času na preventivní prohlídky. Návrh podporuje Hospodářská komora i některé firmy.
Nedávná "kauza Rohlík" odhalila, jak bezradná je zatím naše společnost tváří v tvář nastupujícímu typu ekonomiky. Existují však způsoby, které mohou pomoci vážný problém proměnit ve výhodu.
Pandemie koronaviru dostala do úzkých nejednu českou firmu. I loňský rok pak přinesl na trh situace, se kterými jejich šéfové dříve nepočítali - rostoucí inflace, ceny energií a problémy s dodavateli i dopravou. Hlavně se však nebezpečně prohloubil nedostatek lidí na trhu práce. A právě to teď podle průzkumu CEO Survey od společnosti PwC znamená pro český byznys největší omezení.
S rozšířením práce z domova během pandemie přestalo mnoho zaměstnanců rozlišovat mezi profesí a volným časem. Portugalští poslanci proto přijali novelu zákona, která bude šéfy firem trestat za to, že pracovníky vyrušují mimo pracovní dobu. Zároveň budou muset členům svých týmů proplácet výdaje na energie.
Ačkoliv ve výrobních podnicích chybí stovky tisíc dělníků a řemeslníků, růstu nástupních mezd se v tomto roce nedočkali. Polepšili si především pracovníci na odborných pozicích, a to nejčastěji o jednotky procent. Ukazuje to průzkum mezd od personální agentury Grafton Recruitment.
Ústavní soud vyhověl stížnosti bývalého hasiče z ostravského letiště, který se soudí o peníze za přestávky na jídlo a oddech. I během nich totiž musel být neustále připravený k akci a v případě požáru zasáhnout nejpozději do tří minut i na nejvzdálenějším místě letiště. Podle verdiktu zaměstnancům náleží odměna i za dobu, kdy jsou podniku k dispozici. Znovu musí rozhodovat Krajský soud v Ostravě.
Strojírenská společnost Robert Bosch oznámila, že chce být nekuřáckou firmou. Zákaz kouření má platit v celém areálu firmy. Odbory se ale postavily proti. Mají za to, že by tím došlo k hrubému pošlapání osobních práv zaměstnanců. V gigantu Škoda Auto přitom zákaz platí od září. Podle expertů se sice o trend českých firem zatím nejedná, snaha znepříjemnit tuto neřest zaměstnancům ale sílí.
Generální ředitel společnosti Gravity Payments, která se zabývá zpracováváním kreditních karet, zvýšil minimální mzdu svých zaměstnanců na v přepočtu 125 tisíc korun. Dosáhl toho tak, že si ukrojil ze svého vlastního příjmu. Nejenže jeho firma nyní dosahuje lepších výsledků, ale zaměstnanci mu z vděčnosti dokonce pořídili automobil Tesla.
Americký start-up Bumble, který provozuje stejnojmennou internetovou seznamku, nabídne zaměstnancům netradiční pracovní benefit. Lidé budou moct čerpat neomezenou placenou dovolenou. Firma uvedla, že jde o reakci na období pandemie, které uspíšilo změny v oblasti pracovního prostředí. V Česku poskytuje neomezené volno jen minimum podniků a podle personalistů se jejich počet v budoucnu moc nezvýší.
Mobilní operátor Vodafone zkusí vyjít vstříc matkám či studentům. Nově bude u všech inzerovaných pracovních míst nabízet možnost zkráceného pracovního úvazku. Flexibilní pracovní doba se bude týkat všech inzerovaných pracovních míst, od prodejců v obchodech až po pozice v nejvyšším vedení. Loni mělo v Česku částečný úvazek jen 5,7 procenta zaměstnanců, což je jedno z nejnižších čísel v EU.
Je dobré vědět, kolik berou kolegové? Odborníci se shodují na tom, že odkryté mzdy přinášejí do podniku klid, domněnky totiž kazí náladu i kolegialitu. V Česku je však transparentnost odměňování zatím tabu, v mnohých firmách sdělování výše mzdy dokonce zakazuje pracovní smlouva. To by ale do dvou let měla změnit nová evropská legislativa, upozorňuje týdeník Ekonom.
Zakladatele Amazonu Jeffa Bezose vyhlásil časopis Forbes tento týden nejbohatším mužem světa. Jeho jmění činí 177 miliard dolarů, o 64 miliard více než loni. Ve stejnou dobu však firma opět čelí kritice za nedůstojné podmínky svých zaměstnanců. Ti v USA i přes odpor vedení bojují za založení odborů, v Evropě zase organizují stávky. V české divizi Amazonu naopak vládne až podezřelý klid.
