Odbory kvůli vývoji inflace přehodnotí své požadavky na růst mezd. Pro letošek chtějí odboráři růst mezd o šest až sedm procent, nově budou chtít do kolektivních smluv zapracovat takzvané inflační doložky. Mzdy by se tak odvíjely navíc i podle inflace.
Obchodní řetězec Penny Market zvýší od 1. března mzdy všem svým zaměstnancům v průměru o pět procent. Pokladní pracující na plný úvazek si polepší minimálně o 1 000 korun měsíčně. Jejich základní mzda se bude v závislosti na délce pracovního poměru pohybovat v rozmezí od 24 000 až do téměř 30 000 korun měsíčně.
Pravidla pro přidělování dotací a úvěrů na sociální a dostupné byty se od března změní. Nárok na bydlení od obce se u potřebných už nebude posuzovat podle životního minima, ale podle průměrné mzdy. Rozšíří se tak okruh nájemníků. Novelu vládního nařízení o programu Výstavba, kterou připravilo ministerstvo pro místní rozvoj (MMR), v pondělí schválila vláda.
Ekonomické prognózy byly loni váhavé, firmy proto začaly být obezřetnější. A to jak v oblasti plánovaných investic, tak i náborových aktivit. Boj o talenty na trhu práce se tak podle všeho začíná uklidňovat. Uvádí to letošní mzdový průzkum personálně-poradenské společnosti Hays. Zároveň prozrazuje, jaká odvětví budou na vrcholu a kde se situace zhorší.
Potravinářské řetězce plánují i letos zvyšovat mzdy svým zaměstnancům a chystají pro ně také nové benefity. Od ledna dostali přidáno provozní pracovníci Albertu, další společnosti budou o podmínkách pro letošní rok teprve jednat.
S výší minimální mzdy se od nového roku změnila i zaručená mzda. Ta, která jednotlivým profesím garantuje mzdové minimum. Podle ní třeba školník nesmí brát méně než 16 100 Kč. Jenže na rozdíl od minimální se o té zaručené moc neví. Ani mezi zaměstnanci, a mnohdy ani mezi zaměstnavateli. Nedodržení zaručené mzdy je druhý nejčastější přestupek tuzemských firem v odměňování. Často kvůli nevědomosti.
Co nás čeká v novém roce na trhu práce, odhadují pro Aktuálně.cz přední čeští personalisté. Porostou ještě mzdy, budou se firmy i letos potýkat s nedostatkem zaměstnanců, nebo naopak začnou propouštět? Jaké profese budou na výsluní a o jaké nebude už zájem?
Jako na začátku každého nového roku to vypadá na jistojisté zrušení superhrubé mzdy. Ale dopadne to jako vždy. Ani tato vláda není schopna smysluplné daňové reformy.
Důchodový systém je velké téma. Pokud se nezmění, tak za pár desítek let spolkne pořádnou část ekonomického výkonu země. Anebo uvrhne penzisty do chudoby. Reformu už léta připravuje ministerstvo práce spolu s experty - komisí pro spravedlivé důchody. Některé plány už komise představila, Aktuálně.cz se však nyní seznámilo i s těmi návrhy, o kterých se zatím diskutuje jen za zavřenými dveřmi.
Vyšší rodičovská, důchody i platy státních zaměstnanců, ale také vyšší zálohy na pojistném živnostníků, rozšíření EET a dražší cigarety a alkohol. S novým rokem se mění řada zákonů a vyhlášek. Aktuálně.cz přináší tradiční novoroční přehled nejdůležitějších novinek.
Britská multimiliardářka a zakladatelka internetové sázkové společnosti Bet365 Denise Coatesová (52) si loni vydělala 323 milionů liber (téměř 9,7 miliardy Kč), což je nejvyšší mzda vyplacená britskou firmou v loňském roce a více než 2000násobek platu premiéra Borise Johnsona.
Takzvaná minimální důstojná mzda - tedy částka, která Čechům vystačí na přijatelný životní standard - činí letos 31 463 korun hrubého, pro Prahu pak 36 850 korun. Projekt mapující příjem, který Čechům bez stresu vystačí na pokrytí běžných výdajů, představili experti ze Sociologického ústavu Akademie věd ČR a Nadace Friedricha Eberta. Dosáhne na něj přitom jen asi polovina pracujících.
Platy zaměstnanců Českých drah se v příštím roce zvýší o 4,9 procenta. Vedle toho se navýší i některé benefity. Počítá s tím nová kolektivní smlouva, kterou ve čtvrtek vedení společnosti uzavřelo se zástupci odborů. Informoval o tom mluvčí drah Radek Joklík. Samotné České dráhy zaměstnávají okolo 14 800 lidí.
Vláda rozhodla, že minimální mzda vzroste od ledna o 1250 Kč na 14 600 korun. Spolu s minimální mzdou ovšem roste i ta zaručená, která jednotlivým profesím garantuje mzdové minimum. Zaručená mzda je rozdělena do osmi skupin podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti. Do jaké skupiny patříte vy a jakou mzdu nebo plat prostě musíte dostat?
Policistům, hasičům a příslušníkům ostatních bezpečnostních sborů se od ledna příštího roku zvýší platy o 1500 korun. Příslušné nařízení schválila vláda. Navýšení je stejné jako u zaměstnanců ve veřejné správě a u vojáků. Výjimkou jsou učitelé, kterým se tarify zvednou o osm procent.
Vrcholným politikům vzrostou příští rok platy zhruba o desetinu. Jejich růst bude o více než procentní bod vyšší než letos. Například měsíční odměna řadového poslance a senátora se zvýší podle výpočtu ČTK ze zveřejněného sdělení ministerstva práce a sociálních věcí o platové základně o 8 400 korun na 90 800 korun hrubého.
Průměrná mzda v Česku se v letošním třetím čtvrtletí meziročně zvýšila o 6,9 procenta na 33 697 korun. Zaměstnanci tak dostávali v hrubém průměrně o 2163 korun více než před rokem.
Tripartita se na pondělním zasedání opět neshodla na zvýšení minimální mzdy pro příští rok. O růstu proto rozhodne vláda, oznámila ministryně práce Jana Maláčová (ČSSD). Její úřad připravil návrh tří verzí s navýšením o 1150, 1350 a 1650 korun. Nyní mzda činí 13 350 korun, kromě lidí s nejhorší kvalifikací ji dle expertů berou například lidé v gastronomii, kteří tak skrývají své skutečné příjmy.
Nabídka benefitů se poslední roky rozšířila napříč obory. Firmy jimi lákají uchazeče, o které se perou na trhu práce. Jsou však odvětví, ve kterých se zaměstnancům díky výhodám daří obzvláště dobře. Vedle IT, farmacie a center sdílených služeb je to automobilový průmysl. Oslovili jsme tři české továrny a jednu slovenskou, abychom porovnali, jaké odměny zaměstnancům rozdávají.
