Podle průzkumu Hays Czech Republic plánuje 37 procent tuzemských zaměstnanců v tomto roce změnit práci, dalších 40 procent výpověď nevylučuje. Díky ekonomickému oživení už se lidé tolik nebojí říct si o lepší podmínky. Jako benefit poskytují firmy nejčastěji stravenky, mezi lidmi ale výrazně stoupá zájem o více volna a pružnější pracovní dobu.
Elektronické stravenky v Česku se rozšiřují, nově je začnou přijímat také řetězec supermarketů Albert nebo McDonald´s. Společnost Edenred představila Ticket Restaurant Card letos na jaře. Novinka funguje jako bezkontaktní předplacená karta. Největší konkurenti podobný produkt chystají.
Průzkum ukázal, že české firmy nabízí v průměru dvanáct zaměstnaneckých benefitů.
Jako první z velkých "stravenkových firem" dnes novinku představila firma Edenred vydávající stravenky Ticket Restaurant.
E-stravenka bude mít formu platební karty. Velkou výhodou pro zaměstnance má být možnost platit přesnou částku.
Poslanci chtějí napravit situaci, kdy musí odvádět zdravotní pojištění i z náhrad. Kvůli tomu si někteří od Nového roku polepšili maximálně o pár desítek korun.
Průměrná nominální hodnota nejrozšířenějšího benefitu se stále zvyšuje, nyní činí 68 korun.
Průzkum ukázal, že některou z forem zaměstnaneckých benefitů poskytuje 99 procent společností – tedy prakticky všechny tuzemské firmy. V průměru jich přitom nabízejí deset.
První společnost uvádí na trh elektronické stravenky, další je chystá.
Nová vyhláška mění od příštího roku sazby pro zaměstnance.
Společnost Cheque Déjeuner spustí v Česku projekt elektronických stravenek.
Policie po zlodějích pátrá, pachatelům hrozí až osm let vězení
Češi se při obědech stále drží klasiky. Nejraději jedí smažený řízek a svíčkovou
Nejdražší obědy jsou v Praze, ale nejvíce zdražily na jižní Moravě.
Vláda schválila novelu daňových zákonů, která má platit od roku 2014
Miroslav Kalousek neprosadil výraznější změny daní ani od roku 2014
Česká obchodní inspekce vloni našla nedostatky ve čtvrtině kontrolovaných podniků
Ministr financí Miroslav Kalousek z TOP 09 navrhl v rámci daňové reformy zrušit některé dosavadní daňové výhody pro stravenky a firemní stravování. Změny měly platit od roku 2013
Ministerstvo se vrací k původnímu termínu, další zásadní změny už nepřidalo
Ministerstvo nyní usiluje o zrušení zaměstnaneckého paušálu 3000 korun ročně
