Vedení OKD zatím ministrům jasně neřeklo, zda jde pro letošek o konečný počet a jaké jsou další plány. Ministerstvo práce a sociálních věcí už chystá sérii opatření, která by měla propouštěným lidem pomoci.
Společnost OKD chce těžbu v Dole Paskov na Frýdecko-Místecku ukončit na konci letošního roku. Vyplývá to z vyjádření výkonného ředitele Antonína Klimši ve firemním týdeníku Horník. Firma tím překvapila vlastní zaměstnance i třeba hejtmana Moravskoslezského kraje.
Těžební společnost OKD chce do tří let propustit polovinu zaměstnanců. Výkonný ředitel OKD Dale Ekmark to dnes řekl na jednání karvinského zastupitelstva, informovala Česká televize. Podle Ekmarka by doly měly mít do roku 2018 zhruba 5000 lidí. Představitelé Moravskoslezského kraje trvají na tom, že útlum dolů by měl být postupný.
Na propouštění z OKD musejí být připraveny úřady práce i zaměstnavatelé v regionu. Firma nyní zaměstnává 13 tisíc lidí. Stát by mohl například podpořit rekvalifikace. Vyjednávání s OKD ale vládě komplikuje nejasná vlastnická struktura firmy, řekl ministr průmyslu a obchodu Jan Mládek. Velkým problémem OKD jsou již několik let klesající ceny uhlí, kvůli nimž je těžba ztrátová.
Na konci listopadu vyprší smlouva 890 lidem, které financovaly evropské projekty. Od ledna by se třetina z nich měla vrátit a nastoupit jako kmenoví zaměstnanci. Úřad práce ČR má celkem 11 000 zaměstnanců.
Letecký dopravce Air France plánuje v roce 2016 zrušit skoro jeden tisíc pracovních míst. K propouštění přistoupí v případě, pokud se nedohodne s odbory na jiné možnosti. Aerolinky se potýkají se ztrátou a expandujícími nízkonákladovými přepravci z Blízkého východu, kteří jim přebírají klienty. Propouštění vyvolalo začátkem října protesty i fyzické útoky proti vedení společnosti. Kromě rušení pracovních míst hodlá Air France omezit i dálkové lety a počty letadel.
Plánované propouštění by se mělo dotknout asi 336 lidí po celém světě, převážně techniků a programátorů. Děje se tak po změně v nejvyšším vedení, kdy se stálým generálním ředitelem Twitteru stal spoluzakladatel firmy Jack Dorsey.
Americký výrobce počítačů Hewlett-Packard propustí kvůli plánované restrukturalizaci a úsporám až 30 000 lidí, tedy zhruba desetinu zaměstnanců. Firma se na začátku listopadu rozdělí na dvě společnosti, HP Enterprise, která se zaměří na služby, a HP Inc, která se bude věnovat počítačům a tiskárnám. Hewlett-Packard si od propouštění slibuje úsporu ve výši až 2,7 miliardy dolarů (asi 65 miliard korun).
Plánované zaměstnanecké změny souvisí s převodem dvou třetin poboček pošty v rámci projektu Pošta Partner na jiné provozovatele, například obecní úřady nebo obchodníky. Pošta by tak měla ročně ušetřit několik set milionů korun. Podnik v současnosti provozuje více než tisícovku ztrátových poboček.
Firma teď přesouvá výrobu zpět do Česka. V Číně vyráběla především levnější produkty, určené hlavně pro asijský trh a pro obchodní řetězce.
Firma propustí takřka osm tisíc lidí z celkových zhruba 120 tisíc zaměstnanců. Už loni přitom propustila zhruba 14 procent veškerých pracovních sil.
Vedení firmy přiznalo, že možnosti propouštění analyzuje. ČD Cargo má totiž méně zakázek.
Studie Deloitte Legal porovnává pracovněprávní podmínky pro propuštění zaměstnanců ve 29 evropských státech.
Banku by podle zdrojů mohlo opustit 10 000 až 20 000 zaměstnanců. Číslo však zatím ještě není konečné.
V Česku by firma měla v průběhu tohoto roku propustit zhruba 75 zaměstnanců.
Propouštění by se mělo týkat 200 až 250 lidí, při odchodu mohou dostat částku odpovídající až 18 měsíčním platům.
Propouštění souvisí se stále se zhoršujícími podmínkami na černouhelném trhu.
Propuštěno bude asi 350 zaměstnanců. Bez práce může být dalších 150 lidí z dodavatelských firem.
O místo přijdou více než dvě procenta zaměstnanců německého koncernu, který po celém světě zaměstnává 357 tisíc lidí. České zastoupení situaci zatím nekomentuje.
Na konci roku mluvčí firmy říkal, že další propouštění se nechystá. Nyní ale firma rozhodla o omezení těžby.
