V Londýně v příštích letech vyrostou kanceláře společnosti Facebook. Firma tak vytvoří 800 pracovních míst, převážně pro inženýry. Podobné plány již dříve prezentovali i další světoví hráči jako Amazon či Google.
Nezaměstnanost v Evropské unii klesla v září na 7,5 procenta, zatímco před rokem dosahovala 8,4 procenta. Je tak nejnižší od listopadu 2008, uvedl Eurostat. Nejmenší podíl lidí bez práce si podle jednotné metodiky drží Česká republika (2,7 procenta), následují Německo a Malta. Naopak nejvyšší nezaměstnanost je v Řecku a Španělsku. Celkem je v EU registrováno 18,446 milionu nezaměstnaných mužů a žen.
Rekordní účast firem na pracovním veletrhu v pražských Letňanech ukázala, jak moc teď v Česku chybějí zaměstnanci. Redaktorka Aktuálně.cz u stánků vyzkoušela několik pracovních nabídek. Přečtěte si její reportáž.
Euronics zvýšil od srpna platy prodavačům na prodejnách o 11 procent na téměř 23 000 Kč. Síť elektroprodejen se nyní potýká s enormním nedostatkem pracovníků, zejména v Praze a v severních a západních Čechách.
Zaměstnavatelé hledají především pomocné dělníky, řidiče, uklízeče, kuchaře či svářeče. Češi už ale ve většině případů došli, nebo za stávajících podmínek pracovat nechtějí.
Podle Agrární komory je nedostatek pracovníků daný nejenom tím, že řada lidí odchází do důchodu, ale také nižším zájmem mladé generace. Komora proto podporuje záměr ministerstva zemědělství na zrychlení přijímání pracovníků z Ukrajiny do českých zemědělských a potravinářských provozů. Pomineme-li sezonní práce, bude v roce 2021 největší zájem o traktoristy a ošetřovatele zvířat.
Úřady práce ke konci července evidovaly 303 074 uchazečů o zaměstnání. To je o téměř 90 tisíc méně než před rokem. Na jedno volné pracovní místo připadá 1,6 uchazeče, zatímco před třemi lety jich bylo téměř deset.
"Firmy mají zakázky, ale nemají zaměstnance, kteří by na nich pracovali," říká šéf Hospodářské komory. Největší poptávka je po řemeslnících, jako jsou truhláři nebo tesaři. Firmám chybějí také řidiči a skladníci.
Zatímco nabídka volných míst se permanentně rozšiřuje, jejich atraktivita až na výjimky neroste. V Praze vedou v rámci desítky nejžádanějších profesí z hlediska mezd IT pracovníci, ve většině ostatních krajů jsou to řidiči. Mezi regiony sice existují mzdové rozdíly, podle analytika ČSOB Petra Báči však nestačí k tomu, aby se lidé za prací stěhovali.
Nemusíte být inženýr ani magistr, abyste mohli šéfovat lidem ve velkých firmám. Musíte hlavně něco umět - a pak vám stačí ukončit školu jako bakalář. Ukazuje to analýza nejlukrativnějších nabídek zaměstnání inzerovaných přes úřady práce. Splnili byste podmínky firem nabízejících práci za více než 100 tisíc měsíčně?
Ještě že nás za pár let vyhodí na dlažbu roboti.
Maturita a znalost grafických programů za 11 000 Kč měsíčně, angličtina jako mateřský jazyk a k tomu sedmiletá praxe s analogovým nahráváním za 15 tisíc či manažer se znalostí čtyř jazyků za 20 tisíc. To jsou příklady inzerátů, jimiž se firmy snaží získat potřebné lidi. Prošli jsme stovky nabídek napříč všemi obory i kraji a zjistili jsme, že inzeráty požadující velký výkon za malou odměnu nejsou v databázích úřadů práce výjimkou. Podívejte se na 20 z nich.
V letošním prvním čtvrtletí hledaly tuzemské firmy pracovníky na 3,1 procenta z celkového počtu pozic v Česku, pokud sečteme obsazená i neobsazená místa. V samotných službách nebo stavebnictví je podíl ještě vyšší. Často jde ale o nejhůře placené pozice.
Úřady práce hlásí rekordní počet neobsazených volných míst. Na jednu nabízenou pozici v Česku připadá 1,8 uchazeče o práci. Bez práce je nejméně lidí od dubna roku 2008.
Tuzemské společnosti nyní marně hledají přes 160 tisíc zaměstnanců. Lidí ochotných změnit práci je přitom podle průzkumu JobsIndex hodně. Často je však odrazuje špatná firemní komunikace.
Úřady ke konci dubna evidovaly 327 199 uchazečů o zaměstnání. To je o téměř 29 tisíc méně než v březnu a o téměř 88 tisíc méně než před rokem. Na jedno volné pracovní místo připadá v současné době 2,1 uchazeče, zatímco před třemi lety jich bylo třináct.
Analýza se týká příštích dvaceti let a počítá s tím, že ke stejnému úbytku dojde i na straně pracovních sil. Populace v Česku totiž stárne. Autoři studie podotýkají, že vymýšlení a realizace originálních řešení a vnímavost, vyjednávání a péče o ostatní jsou zatím stroji nenahraditelné.
Evropská unie a Spojené státy odmítají uznat Čínu jako tržní ekonomiku. Snaží se naopak své trhy chránit před levným čínským dovozem. Evropská komise tuto obranu zesiluje a navrhla nová opatření, která pravidla pro obchodování unie se třetími zeměmi úplně změní. Dopady to má i na Česko. Čínským dumpingem může být u nás ohroženo skoro sto tisíc pracovních míst.
Američtí republikáni připravují společně s novým prezidentem Donaldem Trumpem reformu, která by výrazně ovlivnila pravidla mezinárodního obchodu po celém světě. Chtějí na jedné straně zlevnit vývoz amerického zboží do světa, ale taky uvalit dvacetiprocentní clo na zboží dovážené do USA. Evropská unie jim za to hrozí žalobou u Světové obchodní organizace (WTO). Vláda nového amerického prezidenta si s tím ale příliš neláme hlavu. Trump podle deníku Financial Times dokonce zvažuje, že by USA tuto mezinárodní organizaci opustily.
Evropský parlament schválil výraznou většinou obchodní dohodu s Kanadou. Ratifikaci dohody ale musí podpořit ještě národní a regionální parlamenty v jednotlivých zemích EU. A to může být velký problém.
