Díky Vánocům vznikne až 20 000 dočasných pracovních příležitostí. Počet volných míst je asi o polovinu vyšší než minulý rok. V některých případech dotlačil nedostatek uchazečů firmy ke zvýšení mezd brigádníků i o 15 procent. V průměru je to asi o pět procent.
V zemích osmadvacítky klesla míra nezaměstnanosti na 8,3 procenta a byla nejníže od února 2009. Z členských zemí EU měla nejnižší míru nezaměstnanosti Česká republika, kde dosáhla 3,8 procenta. V celé EU bylo v říjnu bez práce 20,448 milionu lidí.
Liberecký hejtman upozorňuje na nevyjasněné kompenzace zvýšených nákladů dopravcům v souvislosti s růstem mezd řidičů autobusů. Problém, jak zvýšené náklady kompenzovat, budou podle něj mít i ostatní kraje. Dopravci přitom nemají jinou možnost než mzdy řidičům autobusů od Nového roku zvýšit tak, jak rozhodla vláda. Pro některé to však může být likvidační.
Když vám někdo na dotaz, co dělá, odpoví lakonicky „u aut“, neznamená to, že pracuje na lince nebo jako prodejce a nic zajímavého se nedozvíte. Občas se totiž lidé mohou živit neuvěřitelnými činnostmi. Například čicháním! Podívejte se do galerie.
Na navýšení příjmů většiny provozních zaměstnanců se vedení podniku dohodlo s odbory. V lednové mzdě navíc dostanou mimořádnou odměnu. Loňská průměrná mzda zaměstnance pošty byla 21 841 korun.
Podle historických údajů neměl nástup automatizace vliv na zaměstnanost. Je potřeba změnit způsob přípravy mladých lidí na školách. Firmy chtějí hlavně komunikativní a aktivní lidi.
Takzvaná čtvrtá průmyslová revoluce, nazývaná též Průmysl 4.0 nebo Práce 4.0, výrazně změní pracovní trh. Podle Carla Freye z britské Oxford Martin School v budoucnu přijdou o práci lidé, jejichž činnost je nahraditelná roboty a automatizovanými systémy. Půjde především o manuální a levné pracovní pozice ve výrobě. Vzniknou však tisíce nových pracovních míst ve výzkumu a vývoji, sdílené ekonomice nebo ve službách.
Premiér podpořil odbory v jejich boji za vyšší platy zaměstnanců prodejen Albert. O intervenci u firemního vedení požádá nizozemského velvyslance. Podle odborářského šéfa Josefa Středuly jsou mzdy na pozicích pokladních a skladníků v Aholdu druhé nejnižší mezi řetězci, které v Česku působí.
Minimální mzda zaměstnanců s alespoň středoškolským vzděláním se příští rok zvýší dokonce o 25 procent a v dalším roce o 12 procent. Sazba daně ze mzdy v příštím roce naopak o pět procentních bodů klesne a v roce 2018 bude nižší o další dva procentní body.
Dlouhodobá nemocenská by se měla zvýšit. Shodli se na tom zástupci vlády, odborů a zaměstnavatelů. Z jednání tripartity vzešly dva návrhy, které teď projedná vládní koalice. Navýšení chce premiér prosadit ještě do konce jejich funkčního období.
Nejdelší pracovní život čeká na obyvatele Švédska, nejkratší na Italy, spočítal Eurostat. Česká republika je zhruba uprostřed žebříčku zemí EU.
Odboráři už nevěří, že se dohodnou přímo s vedením firmy. Zkusí ještě požádat ministerstvo práce o určení zprostředkovatele. Zvýšený tlak odborářů na šéfy Aholdu už našel i politickou odezvu. Firma ale tvrdí, že zaměstnanci berou více, než uvádějí.
Povinné zastoupení zaměstnanců v dozorčích radách obchodních společností zrušil nový zákon, který nahradil dřívější obchodní zákoník. Poslanci dnes tuto povinnost obnovili, ale jen pro firmy s více než 500 zaměstnanci. V menších firmách bude záležet na dohodě.
Nezaměstnanost v České republice v říjnu klesla na pět procent ze zářijových 5,2 procenta. Bez práce bylo 366 244 lidí. Volných míst nabízejí zaměstnavatelé více než 139 000, což je nejvyšší říjnová hodnota od roku 2007. Zaměstnanost pozitivně ovlivňuje rostoucí ekonomika i sezónní práce. V dalších měsících se ale bude nezaměstnanost zvedat právě s postupným ukončováním těchto prací.
Výzkumy ukazují, že mechanizace amerických továren hraje při ztrátě pracovních míst mnohem závažnější roli než zahraniční obchod. Téměř 90 procent ztracených míst bylo nahrazeno roboty nebo souvisí s jinými domácími faktory, které snižují potřebu lidské pracovní síly. Donald Trump by tak spíše než Mexiko a Čínu měl kritizovat postupující robotizaci, která má přitom ještě výrazně zesílit.
Březnové zvýšení mzdy a další benefity jsou podle odborářů nedostatečné, velká část zaměstnanců sítě Albert kvůli malým výdělkům zůstává chudých. Podle zástupců řetězce ale nemají odboráři správné údaje, firma se brání, že mzdy už letos zvýšila vícekrát.
Řidiči autobusů znojemské firmy ZDS-Psota nebudou stávkovat. Odboráři podepsali kolektivní smlouvu, která garantuje růst platů podle jejich požadavků. Město, jež platí firmě za provozování městské hromadné dopravy, zvýší kompenzaci na základě vládního nařízení o minimální mzdě řidičů autobusů. Od příštího roku tak vzroste mzda ve firmě na 108 Kč za hodinu jízdy a 88 Kč za dobu, kdy jsou v práci, ale nejedou. Dnes berou řidiči 100 Kč za hodinu jízdy a 50 Kč za hodinu čekání. Průměrně stráví v práci měsíčně 230 až 280 hodin, hodinová mzda se tak pohybuje mezi 82 a 85 Kč, což je měsíčně kolem 21 000 Kč hrubého. Nově dohodnutá mzda je včetně prémií, které řidiči dostanou při splnění podmínek.
Alespoň nějaký příjem ze zaměstnání nebo podnikání má více než pět milionů Čechů. Podíl zaměstnaných v Česku vzrostl v září na 72 procent, a je tedy nejvyšší od vzniku samostatné republiky v roce 1993. Vyplývá to z údajů Českého statistického úřadu. Česko má také nejnižší nezaměstnanost v EU.
Aktivní příjemci dávek v hmotné nouzi by mohli navíc dostávat 40 procent rozdílu mezi životním a existenčním minimem. Mohli by dosáhnout částky životního minima, případně i vyšší sumy. Novelu dnes podepsal prezident.
O příspěvek na dojíždění za prací, který byl od dubna dostupný v pěti krajích, mohou od listopadu žádat lidé z celé republiky. Novinkou je pak příspěvek na přestěhování.
