Úřady ke konci dubna evidovaly 327 199 uchazečů o zaměstnání. To je o téměř 29 tisíc méně než v březnu a o téměř 88 tisíc méně než před rokem. Na jedno volné pracovní místo připadá v současné době 2,1 uchazeče, zatímco před třemi lety jich bylo třináct.
Počet pracovníků i nových učňů v zemědělství klesl na historické minimum. Obor není pro mladé lidi dostatečně atraktivní. Výdělky jsou jen o trochu větší než minimální mzda. Budeme muset přijímat lidi ze třetích zemí, říká ministr zemědělství.
Odboráři našli s automobilkou kompromis ve všech projednávaných bodech kolektivního vyjednávání a uzavřeli dohodu. Od května se maximální počet přesčasů snížil ze 120 na 60 hodin. Rovněž se i prodloužila bezpečnostní přestávka pro zaměstnance pracující při vyšších teplotách.
Míra nezaměstnanosti v Evropské unii klesla v březnu na osm procent, spočítali evropští statistici. Z 28 členských zemí unie měla nejnižší míru nezaměstnanosti Česká republika, kde dosáhla 3,2 procenta. Druhé bylo Německo se 3,9 procenty. Naopak nejvyšší zůstává nezaměstnanost v Řecku a ve Španělsku.
Smrtelných pracovních úrazů ubývá. Nejčastějšími obětmi jsou pracovníci v dopravě, stavebnictví či při manipulaci s břemeny. "Jediný přijatelný výsledek pro nás je, když se počet bude rovnat nule," říká však šéf odborové centrály Josef Středula.
Slovenský premiér chce zvýšit minimální mzdu, počítá i se zavedením vyšších příplatků za práci v noci a o svátcích.
Eurostat zveřejnil porovnání nezaměstnanosti v regionech Evropské unie. Nejlepší situace je v západním Německu a Praze, nejhorší v Řecku a Španělsku.
Začít s hledáním letní brigády je ideální v polovině dubna. Díky ekonomickému růstu a nedostatku zaměstnanců je ale nabídek více než v předchozích letech, stouply i výdělky. Studenti preferují spíše administrativní pozice. Dříve obvyklá výpomoc v zemědělství je už tolik neláká.
Firmy z Česka hledají zaměstnance nově i v Německu. Čerstvé absolventy lákají na rychlý kariérní růst nebo třeba na nízké ceny bydlení či jídla. Nedostatek zaměstnanců brzdí růst českých podniků. Organizátoři proto plánují uchazeče oslovovat i v dalších evropských městech. Příští na seznamu je Manchester.
Analýza se týká příštích dvaceti let a počítá s tím, že ke stejnému úbytku dojde i na straně pracovních sil. Populace v Česku totiž stárne. Autoři studie podotýkají, že vymýšlení a realizace originálních řešení a vnímavost, vyjednávání a péče o ostatní jsou zatím stroji nenahraditelné.
Žena, která zastupuje zaměstnance obchodů, nemá strach z toho, že by jim nové technologie sebraly práci. Renáta Burianová v rozhovoru pro Aktuálně.cz hovoří také o zákazu prodeje během svátků a slibuje, že se odboráři nebudou snažit zavřít obchody i o nedělích. Chce, aby prodavači byli na svou práci znovu pyšní a nestyděli se za ni.
Šanci na jednorázový příspěvek ve výši 50 tisíc korun má člověk, který nastoupil do práce mimo místo svého bydliště, nebo se už přestěhoval.
Tisíc řidičů chybí českým firmám a situace se dále zhoršuje. Řidiči chybějí prakticky ve všech regionech. Podle odhadů pracovních agentur odejde z Česka za lepším výdělkem přes 7000 řidičů ročně, stejný počet každoročně odchází do důchodu. Mladí lidé o práci zájem nemají a nedělají si ani řidičské průkazy na autobusy či kamiony
Ve schválené novele zůstala především nová povinnost, aby agentury při žádosti o licenci skládaly půlmilionovou kauci. Cílem zpřísnění je ochrana zaměstnanců "půjčovaných" do firem.
O vězně na práci je mezi zaměstnavateli zájem. Věznice nemají dost odsouzených na uspokojení poptávky. Na okraji Prahy pracují bez dozoru, ale ani o práci v třídírně odpadů nestojí. Není divu.
Rozdíl mezi celkovými odvody, které musí platit zaměstnanec žijící v páru a s dětmi oproti svobodnému bezdětnému zaměstnanci, je v Česku pátý nejvýraznější ze všech zemí OECD.
V souvislosti s odchodem Velké Británie z Evropské unie začaly být znovu aktuální počty občanů EU, kteří žijí nebo pracují v jiných unijních zemích. Zajímá vás, ve které zemi unie mimo ČR pracuje nejvíc Čechů? Jaké jsou jejich počty jinde? Jaké mají pro svůj pobyt právní záruky? Projděte si v přehledné grafice.
OKD doručila soudu reorganizační plán, očekává výrazné snížení počtu pracovních míst ve firmě. Už na konci března skončila těžba ve ztrátovém Dole Paskov na Frýdecko-Místecku.
Odbory již delší dobu požadují zvýšení mezd, dosud se však s vedením společnosti nedohodly. V nedaleké továrně Continental Barum jsou prý mzdy až o 10 000 korun vyšší.
Odbory stávku záměrně umístily mezi dvě směny, aby byl dopad na zaměstnavatele co nejmenší. Pro letošní rok požadují buď zvýšení o 30 korun na hodinu, nebo zvýšení na úroveň průměrné mzdy pro Zlínský kraj pro dané průmyslové odvětví, která je nyní asi 26 500 korun. Většina zaměstnanců ve výrobě má nyní 12 tisíc až 15 tisíc korun čistého v třísměnném provozu.
