


Miliony Čechů si mají změnit penzijní připojištění. Porovnali jsme staré a nové fondy
Ve starých fondech spoří na důchod téměř čtyři miliony Čechů. Vyplatí se jim přejít do nových?



Ve starých fondech spoří na důchod téměř čtyři miliony Čechů. Vyplatí se jim přejít do nových?



Češi si jsou vědomi, že by se na stáří měli zabezpečit a nespoléhat se jen na důchod, spoří si ale málo a ne dostatečně dlouhou dobu. Ukázal to průzkum, který si nechaly udělat penzijní společnosti.



Jen tři z osmi penzijních společností v takzvaném penzijním připojištění měly loni takové výnosy, že se dostaly nad inflaci, a splnily tak svou hlavní úlohu – zachovat reálnou hodnotu úspor. V meziročním srovnání si fondy pohoršily. Hlavním důvodem klesajícího zhodnocení jsou nižší výnosy z českých státních dluhopisů. A letos bude ještě hůř. Kdo chce vyšší výnos, musí změnit fond.



Věk pro odchod do penze dostane opět svůj strop, má to ale háček. Projděte si změny, které v roce 2017 přijala vláda vedená Bohuslavem Sobotkou.



Důchodový věk by v budoucnu neměl růst tak rychle jako podle současných pravidel. Poslanci sice schválili strop na úrovni 65 let, ale bude pohyblivý a očekává se, že poroste směrem nahoru. Vláda zároveň prosadila také rychlejší zvyšování důchodů, když prosadila změnu ve výpočtu valorizace. Změny nyní podepsal prezident.



Chcete vyšší výnos, který by mohl překonat rostoucí inflaci? Pak se musíte vzdát jistoty v penzijním připojištění a přestoupit do fondu, který investuje do akcií. Srovnání za dosavadní působení obou typů fondů na trhu ukazuje, že výrazně úspěšnější jsou zatím nové fondy.



Ceny v Česku rostou už o 2,5 procenta. Vyšší inflace neovlivňuje jen politiku ČNB, ale reálně dopadá i do peněženek každého z nás. Shrnujeme ty nejdůležitější souvislosti v otázkách a odpovědích.



Jen tři z osmi penzijních společností v takzvaném penzijním připojištění měly loni takové výnosy, že se dostaly nad inflaci a splnily tak svou hlavní úlohu - zachovat reálnou hodnotu úspor. V meziročním srovnání si fondy pohoršily. Hlavním důvodem klesajícího zhodnocení jsou nižší výnosy z českých státních dluhopisů. A letos bude ještě hůře.



Ve třetím pilíři systému penzí loni ubylo 107 000 lidí, ukazuje statistika ministerstva financí. Na důchod se státním příspěvkem spoří 4,5 milionu lidí. Loni do systému poslali téměř 34 miliard korun. Příspěvek od zaměstnavatele dostává zhruba třetina.



Česko stále nemá penzijní reformu, která by reagovala na pravděpodobný pokles státních důchodů. K tomu podle ekonomů dojde, protože v příštích desítkách let bude výrazně více důchodců než lidí, kteří pracují a na důchody jim tak vydělávají. Proto je důležité zajistit, aby se každý zabezpečil na vlastní důchod částečně sám. Dokážete to? Rozumíte tomu, jak investovat peníze směrem k penzi? Otestujte se.



Air Bank a Equa bank získaly nejvíce pozic na stupních vítězů v soutěži nazvané Finanční produkt 2016. Šestý ročník vyhlásila analytická společnost Scott & Rose, provozující mimo jiné web Finparáda.cz. Do hodnocení jsou automaticky jsou zařazeny všechny finanční produkty v daných kategoriích. „Vítězové nejsou vybráni masou porotců či účastníků ankety jako v jiných soutěžích, ale vyplynou z celoročního sledování a vyhodnocování pevně stanovených kritérií,“ říká Milan Mošnička ze společnosti Scott & Rose. Pouze ve dvou kategoriích – Cena Finparády a Cena veřejnosti – rozhodoval subjektivní dojem.



Růst mezd, vyšší daňové slevy, zákaz kouření, kontrola kotlů v domácnostech, změny v hypotékách nebo definitivní konec padesátikorunové bankovky. Vybrali jsme novinky, které mohou ovlivnit vaše osobní finance.



Spoření na důchod bude od 1. ledna daňově výhodnější než dosud – ovšem jen pro ty, kdo si spoří více než 2000 korun měsíčně. A lidé, kteří už v důchodu jsou, se mohou těšit z mimořádné valorizace. To jsou dvě hlavní změny v penzích, které přináší začátek roku 2017. Zásadní změny z pohledu průměrného střadatele tentokrát nepřicházejí. Projděte si přehled novinek, které začnou platit, i těch, které teprve čekají na schválení.



Za uplynulý rok mohou rodiče využít vyšší daňovou slevu na druhé a další dítě. Další zvýšení půjde s největší pravděpodobností využít pro příjmy za rok 2017, vzápětí však zpřísní pravidla pro daňový bonus. Zvyšuje se také takzvané školkovné a daňové výhody u penzijního a životního pojištění. Novou slevu si pak mohou v souvislosti s EET odečíst podnikatelé. Řadu dalších změn projednají poslanci teprve na začátku roku.



Česká správa sociálního zabezpečení vydala ročenku k důchodům za rok 2015. Vybrali jsme nejzajímavější údaje.



Už téměř čtyři roky fungují nové fondy doplňkového penzijního spoření, které místo jistoty inzerují šanci na vyšší výnosy. Jak se jim vede a jak si mezi nimi vybrat? Detailní porovnání připravil Aleš Tůma, investiční analytik společnosti Partners.



Pokud se nezmění podmínky na finančním trhu nebo pravidla pro jejich podnikání, budou mít fondy čím dál větší potíže. Aby podle zákona zajistily, že klienti neprodělají, samy by se kvůli tomu mohly dostat do ztrát. Penzijní fondy chtějí mít možnost uložit si peníze v ČNB. Na účtech v bankách mají nyní penzijní fondy zhruba 25 miliard korun.



Koalice obnoví věkový strop pro odchod do důchodu. Růst se v roce 2030 zastaví na 65 letech – alespoň dočasně. Shodla se na tom vládní koalice. Návrh sociálních demokratů podpořili lidovci a nakonec také hnutí ANO. Ministr financí Andrej Babiš (ANO) byl až do minulého týdne proti, nakonec oznámil, že se vůli koaličních partnerů přizpůsobí. Změny se však projeví nejdříve za 14 let a mají být jen dočasné.



Růst důchodového věku v Česku má dostat alespoň dočasný strop na 65 nebo 67 letech. Vláda vedená Bohuslavem Sobotkou na konci srpna projedná změnu současných pravidel prosazených v roce 2011 vládou Petra Nečase, podle nichž se důchodový věk nadále automaticky zvyšuje bez horní hranice – znamená to, že dnes narozené děti by šly do důchodu až po 72. roku života. Přestože důchodový věk zvyšují i ostatní země, s neomezeným růstem je Česko v Evropě ojedinělé, jak potvrzuje mapa porovnávající jednotlivé země EU. Zdrojem dat je Evropská komise a Finnish Centre for Pensions.



Letošní novinkou je možnost uzavřít smlouvu pro osoby mladší 18 let, během pololetí bylo uzavřeno 7903 dětských smluv. Celkově ale počet klientů penzijních společností stále klesá - letos zatím o více než 50 tisíc. Počet účastníků s příspěvkem zaměstnavatele se stabilně udržuje kolem pětiny z celkového počtu.