Třetina mileniálů je permanentně ve stresu. Kromě peněz a zdraví je trápí i klima
Srovnání českých mileniálů za rok 2019 a 2020, co plánují změnit firmu po dvou letech (graf vlevo), nebo setrvat u jednoho zaměstnavatele nejméně pět let (graf vpravo).
