Od začátku ledna platí nové minimální mzdy a platy. Víte, kolik si minimálně vyděláte?

Zaměstnanec musí za každou odpracovanou hodinu dostat minimálně 39,60 Kč (dříve 36,90 Kč) a zaměstnanec odměňovaný měsíční mzdou minimálně 6700 Kč (dříve (6200 Kč). Vztahují se na fyzické osoby v pracovním poměru nebo podobném pracovním vztahu, na členy družstev, kde součástí členství je též pracovní vztah i na soukromé podnikatele. Nevztahují se však - a na to pozor! - na zaměstnance, kteří konají práci na základě dohod  o pracích konaných mimo pracovní poměr.

Minimální mzda a kolektivní smlouvy

Především: vládní nařízení není dogma. Rozhodující jsou kolektivní smlouvy. V nich se mají zaměstnavatelé a odbory dohodnout na minimální mzdě. A mohou samozřejmě dohodnout i vyšší minimální mzdu, než předepisuje vládní nařízení. Dohoda se přitom týká jak základních částek, tak i částek pro specifické kategorie zaměstnanců. Teprve není-li uzavřena kolektivní smlouva, nebo nejsou-li mzdové podmínky v kolektivní smlouvě sjednány platí "vládní" minimální mzdové tarify.

Minimální mzdové tarify

Těch je v soukromé sféře dvanáct (a řídí se zákonem o mzdě na rozdíl od zákona o platu, podle nějž se postupuje v rozpočtové sféře, tedy ve veřejných službách a správě). Jsou rozlišeny podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce od těch nejméně kvalifikovaných a nejhůře odměňovaných prací v 1. tarifním stupni, až po ty nejkvalifikovanější a nejlépe placené ve 12. tarifním stupni.

Tabulka minimálních mzdových tarifů

Noční  a ztížená práce

Také v této části odmněňování došlo od 1.1.2004 ke změnám. Příplatek za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém prostředí nyní činí 6 Kč (namísto dosavadních 5,40 Kč) za hodinu práce v takovém prostředí. Příplatek za hodinu práce v noci, tj. v době mezi 22. a 6. hodinou, činí nově také 6 Kč, oproti dřívějším 5,40 Kč.

Zaměstnanci státu dostanou přidáno

Od ledna se také zvyšuje základní tarifní plat státním zaměstnancům, učitelům, zdravotníkům, hasičům, policistům, berním úředníkům a dalším. Jsou totiž nyní nově odměňováni podle 16třídního systému (viz předcházející text), na rozdíl od soukromé sféry s 12třídním tarifním systémem. Vláda pro něj uvolnila pro rok 2004 navíc 3,6 miliard korun čistého.

A jak se rozšíření tarifních tříd promítne do platů? Jak komu. Podívejme se do následující tabulky. Uvádíme v ní názorně několik vybraných příkladů.

Jak vzrostl plat zaměstnanců státu v některých vybraných profesích od 1.1.2004?