Průměrná mzda v České republice dosáhla podle posledních měření 16 218 Kč. Republikový průměr ale představuje dost zavádějící číslo. Je to jako se sháněním běžného pracího prostředku, který sice všichni znají z televizní reklamy, nicméně ho nikdo neprodává. Kolik bere průměrný generální ředitel společnosti a kolik jeho nejnižší podřízený? Obrovské rozdíly mezi příjmy lze vysledovat i mezi regiony. Myslíte si že máte na víc? Okrádá Vás váš šéf? Chcete si srovnat, jestli vaši kolegové náhodou neberou o moc víc než vy? Nemá pro Vás třeba smysl změnit zaměstnání?Nebo dokonce celé město? able border="3" width="100%" bordercolor="#000080">

Náš tip: Pokud chcete znát, kolik činí vaše čistá mzda, můžete si ji vypočítat zde! Podle Českého statistického úřadu dosáhla průměrná mzda v České republice za loňský rok 14 642 Kč, což představovalo meziroční nárůst o 8,5 %. Zároveň představovala průměrná mzda za samotné 4. čtvrtletí roku 16 218 Kč s meziročním nárůstem o 7,5 %. Tato disproporce je pravděpodobně způsobena tím, že koncem roku někteří zaměstnanci pobírají celoroční odměny a třinácté platy. Podle členění na podnikatelský a nepodnikatelský sektor na tom byli tradičně lépe zaměstnanci ze soukromých firem, jejichž průměrný plat za celý rok činil 15 008 Kč. Zaměstnanci nepodnikatelské sféry si přišli pouze na 13 162 Kč. Vyšší tempo růstu mezd nicméně zaznamenali spíše "nepodnikatelé", kterým rostly mzdy v průměru o 10 %. Ve čtvrtém čtvrtletí si z hlediska růstu pomohli spíše zaměstnanci nepodnikatelské sféry. Také rozdíl mezi "podnikateli" a "nepodnikateli" byl v tomto období nejnižší. To je ale zřejmě dáno tím, že státní zaměstnanci mají přece jenom zaručené třinácté platy, což v případě soukromých firem zdaleka nemusí platit. Tyto agregátní údaje ale nejsou pro individua příliš směrodatné. Už proto, že v podobných statistických souborech bývá zpravidla střední hodnota vyšší než medián. To znamená, že zatímco průměrná mzda opravdu dosáhne zmíněných 14 642, mzda středně ceněného zaměstnance bude nižší. Disproporce činí na jedné straně prakticky neomezené manažerské platy a na straně druhé státem regulované minimální mzdy. Tradičně nejplacenějším odvětvím bylo peněžnictví a pojišťovnictví, které zaznamenalo průměrné příjmy ve výši 31 727 Kč. Mezi nejchudší naopak patřili zemědělci, lesníci a rybolovci s 12 682 Kč. Tyto kategorie ale nezahrnují obrovské diferenciace mezi jednotlivými profesemi. Tak např. průměrný manažer na prvním stupni řízení si podle jiných zdrojů přijde na 74 166 Kč měsíčně. Na druhém stupni řízení 43 167 Kč a na třetím již pouze "ušmudlaných" 24 417 Kč. Tyto rozdíly ale budou určitě poplatné velikosti firmy, odvětví a sídle. Pro zajímavost si řadový zaměstnanec v české firmě přijde v průměru na šestinu toho, co nejvyšší manager. Podle některých odhadů se jenom v Praze údajně pohybuje přibližně 300 vrcholových manažerů s příjmem nad 500 000 Kč měsíčně. Standardně si v České republice vrcholový management přijde na 50 až 200 tisíc korun. Jak již bylo uvedeno, výrazné jsou i rozdíly mezi jednotlivými regiony. Průměrný Pražák si vydělal 18 416 Kč měsíčně, což je o 3 774 Kč víc, než byl celostátní průměr. Naopak takový občan Olomouce pobíral nejnižších 12 483 Kč, tedy o třetinu méně, než jeho pražský kolega. Nadprůměrných mezd ještě dosáhli obyvatelé středočeského kraje, ostatní se již (ze statistického pohledu zcela logicky) topili pod průměrem. able border="3" width="100%" bordercolor="#000080"> Průměrný plat českého zaměstnance podle odvětví ve 4. čtvrtletí roku 2001 Odvětví Hrubá mzda Přírůstek Zemědělství, lesnictví a rybolov 12 682,- Kč 9,9% Průmysl celkem 15 893,- Kč 6,0% Dobývání nerostných surovin 19 955,- Kč 6,2% Zpracovatelský průmysl 15 306,- Kč 5,9% Výroba a rozvod elektřiny, plynu a vody 21 959,- Kč 8,1% Stavebnictví 16 469,- Kč 8,1% Obchod, opravy motorových vozidel a spotřebního zboží 16 999,- Kč 7,8% Pohostinství a ubytování 12 589,- Kč 10,6% Doprava, skladování, pošty, telekomunikace 17 406,- Kč 6,1% Činnosti v oblasti nemovitostí, pronajímání movitostí, služby pro podniky, výzkum a vývoj 17 856,- Kč 3,9% Peněžnictví a pojišťovnictví 31 727,- Kč 11,8% Veřejná správa; obrana; soc. zabezpečení 17 744,- Kč 10,6% Školství 14 296,- Kč 9,3% Zdravotnictví, veterinární a sociální činnost 14 813,- Kč 11,3% Ostatní veřejné, sociální a osobní služby 13 594,- Kč 6,0%