Vedle měkkých dovedností však firmy hledají ještě další vzácnou vlastnost. Tou je touha lidí brát všechny životní a pracovní změny optimisticky a snažit se jim přizpůsobit. Kdo je schopen vnímat věci, které přijdou, jako výzvu, a ne hrozbu, má nyní u většiny firem zelenou.

Současný svět je natolik propojený, že se dynamika jeho změn nestále zrychluje, právě proto je schopnost přizpůsobit se změnám okolního prostředí tak žádaná.

"V současném digitálním světě nebude pro úspěšnou kariéru vždy nutný vysokoškolský diplom, ale bude zásadně odviset od chuti neustále rozvíjet své dovednosti. Se správným mixem dovedností nemusí lidé s technologiemi soutěžit, ale doplňovat je. Pro lídry byznysu a politiky bude pomoc lidem zlepšovat jejich dovednosti a připravit se na budoucnost hlavní výzvou doby, v níž žijeme," konstatuje Jaroslava Rezlerová.