Podle informací Aktuálně.cz lidé odcházejí například kvůli tomu, že jim vedení společnosti slíbilo výkonnostní odměny ve chvíli, kdy se výroba rozjede. To se zatím nestalo a někteří už na přidání nechtějí čekat. "Pokud někdo odchází kvůli mzdě, tak mu nemůžeme bránit," tvrdí Lee s tím, že pracovníky přeplácet nehodlá.
