Únava zdravotního personálu je znát také ve zlínské nemocnici na oddělení anesteziologicko-resuscitační a intenzivní péče. "Snažíme se zachovat pozitivní náladu na pracovišti a povzbuzovat spolupracovníky. Pomáhá nám v tom i široká debata nad každým případem, každým nemocným. Chci, aby měli všichni členové týmu pocit, že jejich práce je koncepční, smysluplná, že každý pacient dostane svou léčbu, svou šanci," popisuje vedení svého týmu primář Tomáš Gabrhelík.

Ačkoliv se nyní mluví o nástupu čtvrté vlny, Gabrhelík upozorňuje, že nemocnice byly do jisté míry plné ještě před ní. "Navíc je tu řada nemocných lidí s necovidovými diagnózami, jejichž léčba byla odkládána řadu měsíců, což se nám teď bohužel v nepříznivém slova smyslu vrací," uvádí primář. 

Cesta ke zlepšení situace podle něj vede přes rychlejší očkování a lepší organizaci očkovací strategie. "To je určitě smysluplnější a efektivnější cesta než zavádění přísnějších pravidel a bedlivý dohled nad dodržováním stávajících norem protiepidemického chování každého jednotlivce. Nejvíce mi vadí nekoordinace a chaos v řízení státu a boje s pandemií," říká Gabrhelík.