Byznys - V dubnu zaměstnávaly průmyslové podniky stejný počet lidí jako dvanáct měsíců předtím. Zpráva Českého statistického úřadu ukazuje, že také v nejlepší disciplíně tuzemské ekonomiky skončilo křehké oživení, které začalo počátkem roku 2010.
Tuzemské podniky zažily po nárazu finanční krize v roce 2008 hluboký propad tržeb, v průměru se snížily o pětinu. Skoro stejně poklesla pracovní produktivita. Zachovat zisk mohly podniky pouze propouštěním, ke kterému došlo v prvních měsících roku 2009. Tehdy přišel o místo každý sedmý zaměstnanec, tedy téměř 200 tisíc lidí.
Díky propouštění a oživení poptávky v Německu se začala produktivita zlepšovat a koncem roku 2010 vyrovnala výpadek z nejhoršího krizového období. Zároveň začaly podniky opatrně přijímat zaměstnance a počátkem roku 2011 jich bylo jen o desetinu, resp. 120 tisíc méně než v posledních letech před krizí. Pak se ale začala vlivem dluhové krize eurozóny průmyslová data pomalu zhoršovat.
Bylo to něco jiného než na podzim 2008, kdy zkrachovala banka Lehman Brothers. Tehdy se okamžitě snížil odbyt a spolu s ním i produktivita podniků, během dvou měsíců o nevídaných dvacet procent. Podniky na to nebyly připraveny a dokázaly propouštět mnohem mírnějším tempem.
Proti tomu jsou důsledky dluhové krize eurozóny prakticky neviditelné. Loni na jaře se projevily pouze tím, že odbyt přestal růst. Z časových řad vyplývá, že v takové situaci dokázaly podniky udržet produktivitu pouze tím, že přestávaly přijímat zaměstnance a snažily se vyjít s těmi, které už měly.
Tento trend trval posledních dvanáct měsíců a dubnová čísla ukázala, že podniky už nepřijímají vůbec, respektive na každého nově zaměstnaného člověka v jedné firmě je v jiném podniku někdo jiný propuštěn.
Údaje o počtu pracovníků a produktivitě za poslední roky ukazují, že průmyslové podniky významně omezily investice a že se snaží využít technologie, které nakoupily ještě před finanční krizí. Právě nedostatek nových investic způsobil, že se po krizi podařilo obnovit jen část pracovních míst, o která průmysl přišel.
Číselná řada za posledních pět čtvrtletí předpovídá, že se nabídka práce v průmyslu začne opět omezovat tempem o dvě procenta, tedy o dvacet tisíc míst za půl roku.