Novartis hledá nové zaměstnance také pro své finanční a účetní oddělení. Všichni noví členové týmu jsou velmi vítáni. "Jsem opravdu ráda, že v Praze dokážeme najít skvělé profesionály, kteří vhodně doplňují náš mezinárodní tým a pomáhají nám pokračovat v cestě hledání a objevování nových způsobů, jak zlepšit a prodloužit životy lidí," říká Petra Grohmann-Mösching ze Švýcarska, která vede finanční a účetní oddělení, a kromě řady diplomů z oblasti finančnictví je mimo jiné také držitelkou titulu Master of Science v molekulární biologii. Petra často cestuje mezi Prahou a Švýcarskem, kde žije její manžel a rodina. "Do Prahy jsem se přestěhovala na konci roku 2015. Od té doby tady pracuji a žiji a velice si to užívám. Vzpomínám si na pocit, který jsem měla, když jsem do Prahy přijela vůbec poprvé. Bylo to na konci roku mezi Vánocemi a Novým rokem. Procházela jsem se sama po městě a cítila, že jsem tady doma. Praha je velmi živá, tolerantní a atmosféra je uvolněná, ale stále je zde také cítit soustředění - ať už na práci nebo život samotný. Město správně pulzuje, má multikulturní chuť a velikost je prostě ideální pro kvalitní život," pokračuje.
Pražský tým rychle roste a jeho růst bude pokračovat i nadále. Tým, který Petra vede, v současnosti poskytuje služby několika vybraným evropským zemím, jako je Švýcarsko, Velká Británie, Irsko a Česká republika, a jejich počet se bude dále rozšiřovat. "Je skvělé, že v Praze nacházíme takové množství talentovaných lidí. Energie a úsilí, které má naše společnost a náš tým, to, co cítím každý den, je prostě mimořádné. Můj běžný pracovní den je velmi hektický, ale když se mě někdo zeptá, jak to všechno dokážu zvládat, odpověď je vždy stejná - díky mému týmu. Troufám si říct, že kdokoliv kdo nás navštíví, může tu energii cítit přímo ve vzduchu," říká Petra a pokračuje: "Trh práce je v současné době poměrně napjatý. To je fakt. Ale nám se daří přilákat skvělé lidi. Přinášejí vysokou úroveň odborných znalostí a zkušeností, stejně jako správný způsob uvažovaní. Naší noví kolegové a kolegyně se chtějí zdokonalovat, chtějí růst jako jednotlivci, chtějí dodávat vysokou kvalitu odvedené práce, ale také přijímají hodnoty společnosti Novartis. Dobrý tým vyžaduje rovnováhu jak technických, tak i tzv. měkkých dovedností," doplňuje.
Pokud jde o ideální vlastnosti, které by měl mít finanční odborník hledaný v současnosti společností Novartis, je odpověď jednoduchá. "Necílíme na stereotypy. Rozmanitost neboli diverzita je něco, co nás dělá tak úspěšnými a co naše společnost maximálně podporuje. Protože právě rozmanitost, odlišná historie, odlišné zázemí, různé zkušenosti, různé způsoby interpretace a hledání cesty jsou kousky skládanky, které zapadají do rovnice, že jeden plus jeden je více než dva. Rozdílnost vytváří lepší prostředí, lepší týmovou práci a nakonec také lepší výsledky. A to je to, co hledáme," říká Petra.
Být součásti "rodiny" Novartis je tak pro mnoho lidí důvod k hrdosti, Petra by však osobně uvedla, že je vděčná. "Je pro mě velmi důležité, pro jakou firmu pracuji a kde investuji svoji energii a čas. Proto cítím jako velké privilegium, že mohu vést takový tým a být součástí úspěšné a inspirující společnosti. A jsem šťastná, že vidím totéž také v očích svých kolegyň a kolegů," uzavírá s úsměvem Petra Grohmann-Mösching.
Více informací naleznete na webu.
